7 ΣΧΟΛΙΑ:

dreddoukos77 είπε...

ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ-ΠΑΡΟΡΑΜΑΤΑ

Λόγω της πίεσης χρόνου (που ΕΓΩ δημιούργησα, SORRY SORRY SORRY) κάποια λάθη αλλά και κάποιες ασάφειες του καταστατικού κρίνεται ότι πρέπει να διορθωθούν:

άρθρο 4 § 3: αντί "ούτε περισσότερα από 14" να τεθεί "ούτε περισσότερα από 16"

άρθρο 5 § 4 εδ. 7: "Η διαγραφή ισχύει για ένα χρόνο".
Ως χρόνος εδώ νοείται η διάρκεια των αγωνιστικών υποχρεώσεων της ομάδας στην εκάστοτε διοργάνωση.
Κάθε διοργάνωση δηλ. θεωρείται "χρόνος" (σεζόν).
Πχ αν πέρυσι διαγραφόταν κάποιος στο πρωτάθλημα, θα μπορούσε υπό τις στο ως άνω άρθρο προϋποθέσεις να επιστρέψει στην ομάδα για το κύπελο

άρθρο 5 § 5 τελευταίο εδάφιο: αντί "Η Διοίκηση πάντως επιφυλάσσεται να ψηφίσει "πειθαρχικές κυρώσεις" να τεθεί "επιφυλάσσεται να καταρτίσει κατάλογο "πειθαρχικών κυρώσεων"....

αυτά...

Άντε και ψηφίστε γρήγορα, διεξοδικά και σεξουλιάρικα!

Η ψήφος σας έχει σημασία.

Οποιεσδήποτε απορίες μπορείτε να τις διατυπώσετε και εδώ.

Εγώ το ψηφίζω...

Αγκού γκου...

Lawal + Sikabala = L.F.E.
-----------------------------------
ΥΠΕΡΠΕΡΑΝΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑΡΑ ΟΛΕ!!!

Y.Γ.: Το pdf εμένα δε μου βγαίνει. Αν δε βγαίνει και σε εσάς ενημερώστε να το επαναφορτώσουμε αμελλητί!

20 Σεπτεμβρίου 2007 στις 12:21:00 μ.μ. EEST

mario pol είπε...

δεν βγαινει

20 Σεπτεμβρίου 2007 στις 3:17:00 μ.μ. EEST

verou είπε...

Αρκετα καλή και ελπιδοφόρα η πρώτη προσπάθεια για την κύρωση του καταστατικού.
Από τη μεριά μου το επικυρώνω ακόμα και ως έχει.
Έχω όμως κάποιες επισημάνσεις να κάνω επί της ουσίας.
1) Το όλο πλάισιο μου φαίνεται πολύ αυστηρό. Θα μπορούσα να το χαρακτηρίσω ασφυκτικό.
2) Οι 16 παίκτες θεωρώ πως είναι λίγοι. Μην ξεχνάτε και τους τραυματισμούς!
3)Ούτε λόγος δεν γίνεται για τα δικαιώματα-υποχρεώσεις του προπονητή αλλά και του αρχηγού.
4)Το αυστηρότατο αυτό πλαίσιο δεν θα είναι εύκολα εφαρμόσιμο!
5) Ποιος είναι ο στόχος της ομάδας? Οι διακρίσεις? Το καλό ποδόσφαιρο? Να περνάμε καλά?
Το ξεκαθαρίζω πως δεν με ενδιαφέρει να γίνω πρόεδρος.
ΔΕΝ ΕΙΜΑΙ ΠΑΡΩΝ!...
Καλό θα ήταν το καταστατικό να καθαρογραφτεί και να γίνουν οι όποιες διορθώσεις αν χρειάζονται.

20 Σεπτεμβρίου 2007 στις 5:48:00 μ.μ. EEST

Kopsi 74 είπε...

Εννοείται πως δεν έχει νόημα να το ψηφίσω εγώ...
Ίσως κάποια πράγματα να πρέπει να αλλάξουν... όντως..
Οι όποιες προτάσεις μπορούν να συζητηθούν στη πρώτη συνάντηση μας.. Οπότε ότι έχετε να πείτε, γράφτε το άδω ώστε να το γνωρίζουμε.. από τώρα..
Το θέμα είναι αν συμφωνείτε στην όλη λογική..
Α) της ετήσιας και μηνιαίας συνδρομής
Β) του Ταμείου
Γ) των αρμοδιοτήτων
Δ) της ύπαρξης καταγεγραμμένων κανόνων

Οι λεπτομέρειες μπορούν και πρέπει να διορθωθούν..
(και εγώ και ο DREDD βρίσκαμε συνέχεια ατέλειες, ελλείψεις... μαζί μπορούμε να το κάνουμε πιο πλήρες και ρεαλιστικό..).

To πρόβλημα με το PDF έχει να κάνει με τον iexplorer.7
3 Λύσεις…
Α) Δεξί κλικ στο ΕΔΩ στο blog και μετά Save Target as… και θα το κάνετε download στο pc σας,,,
Β) Χρησιμοποιήστε FIRE FOX που το βγάζει κανονικά..
Γ) http://groups.google.com/group/adraniafc και κάνετε download από εκεί..
Περισσότερα για το Google group Adrania fc team σύντομα…
Πρέπει όλοι πάντως να έχετε λάβει πρόσκληση για αυτό..

20 Σεπτεμβρίου 2007 στις 6:17:00 μ.μ. EEST

Kopsi 74 είπε...

Περισσότερα..

Καταρχήν χαίρομαι που το post αυτό αφύπνισε την ομάδα και την βάζει κατά την γνώμη μου σε ένα εποικοδομητικό και απαραίτητο διάλογο. Απαντώ λοιπον και περιμένω απόψεις και άλλων όπως του VEROU.
1) Πίστεψε με είναι πολύ πιο ασφυκτικό αυτό που ζει ο υπεύθυνος της ομάδας (και αυτό είναι άδικο), από το ύφος και μόνο του καταστατικού αυτού.
2) Το πλαίσιο φαίνεται όντως αυστηρό, όμως δεν είναι τόσο, και είναι στο χέρι μας να μην χρειαστεί καν (τουλάχιστον από την άποψη των ποινών). Οι υποχρεώσεις που περιγράφονται αν και είναι αυτονόητες ελάχιστοι τις τηρούσαν πέρσι με αποτέλεσμα να πελαγώνει ο γραφών ή O DREDD που όπως μου ομολόγησε πελάγωσε με μόλις ένα μήνα που είχε αναλάβει το πόστο του Υπεύθυνου Ομάδας. (πού και να υπήρχε πλήρη αγωνιστική δραστηριότητα..)
3) Η σκέψη για το σύνολο των παικτών είναι η εξής..

Πρόταση του κόουτς με το πέρας της προηγούμενης χρονιάς ήταν να κατεβαίνουμε στα παιχνίδια 12 παίχτες.. Ούτε 8 ούτε 9 αλλά 12.

Βάση του παραπάνω χρειάζεται να υπάρχει ένας σταθερός κορμός ομάδας ώστε να προκύπτει εύκολα η 12αδα. Σίγουρα 16 παίκτες είναι λίγοι. (η αρχική ιδέα μου ήταν για 20), Όμως είναι δύσκολο για κάποιον να περιμένει 4 και πάνω παίκτες για να συμπληρώσει την 12αδα αυτός. Επειδή δεν μου αρέσουν οι βεντετισμοί και η διαφοροποίηση το πλαίσιο έγινε έτσι αυστηρό ώστε κανένας να μην θεωρεί δεδομένο ότι θα συμμετέχει στα παιχνίδια μόνο και μόνο επειδή είναι παιχτούρα, κολλητός του προέδρου, του προπονητή ή απλά φωνακλάς και γκρινιάρης, παρά μόνο αν είναι τυπικός στις πολύ λίγες υποχρεώσεις του. Έτσι θα υπάρχει ισορροπία και σεβασμός αναγκαστικά των υπολοίπων, αφού εκ των προτέρων θα ξέρει ότι αν δεν είναι εντάξει δεν θα περάσει αβαβα το θέμα. Με ότι «βύσμα» και να έχει…
4) Η εφαρμογή του πλαισίου έχει να κάνει με τον χαρακτήρα μας ως ομάδα.. Εναλλακτικά προτείνω αντί διαγραφή ενός έτους.. την καραντίνα του παίκτη για ένα μήνα (ή 2 Αγωνιστικές αυτό το συζητάμε) στο πάγκο (με υποχρεωτική παρουσία του) και συμμετοχή του στο παιχνίδι μόνο σε περίπτωση ανωτέρας βίας. Είναι μία μορφή τιμωρίας , που και τσούζει αλλά και κρατά το παίχτη κοντά στην ομάδα, αλλά και του δίνει την ευκαιρία να αποδείξει πώς υπολογίζει και σέβεται την ομάδα και τους συμπαίκτες του.
Άλλωστε είπαμε πως οι ποινές μπορούν να συναποφασιστούν με την αρχή της αγωνιστικής περιόδου.
5) Οι υποχρεώσεις του προπονητή είναι αυτονόητες. Καλή – ισορροπημένη χρήση του υλικού της ομάδας, παρουσία του στις εκδηλώσεις αυτής (τουλάχιστον στα επίσημα ματς), καταμερισμός του χρόνου συμμετοχής με συνολικό γνώμονα, την ποιότητα, την τυπικότητα, την φόρμα και την συμπεριφορά κάθε παίχτη. Να μην έχει αποδεδειγμένες εμμονές με παίκτες είτε θετικά είτε αρνητικά και να λειτουργεί για το συμφέρων της ομάδας. Συμφέρον της ομάδας είναι κατά σειρά για μένα:
Α) Ομόνοια (διατήρηση καλού κλίματος)
Β) Σταδιακή βελτίωση του παιχνιδιού της.
Γ) Βελτίωση ατομική των παικτών (στο δυνατό βαθμό).
Δ) Απόκτηση προσανατολισμού και τακτικής στο παιχνίδι.
Ε) Ανταγωνιστικότητα και πάθος (τα δίνουμε όλα)
Ζ) Νίκες
Δ) Πρωτάθλημα – Κύπελλο

6) Ο Αρχηγός από την άλλη κύρια ευθηνή του είναι η διατήρηση της αγωνιστικής πειθαρχίας μέσα στο παιχνίδι. Οφείλει να επαναφέρει, όποιον θεωρεί ότι έχει ξεφύγει από τον αυτοέλεγχο του (ακόμα και τον διαιτητή –διότι μόνο αυτός δικαιούται να παραπονεθεί σε αυτόν – πάντα με κόσμιο τρόπο). Είναι ο φυσικός ηγέτης της ομάδας, εμψυχώνει όποιον πέφτει ψυχολογικά, παρατηρεί και επαναφέρει όποιον το παρακάνει (υπερβολικά σκληρό παιχνίδι, βωμολοχίες πέρα του ανεκτού – πλήρη αγωνιστική απειθαρχία). Φυσικά αυτά μπορεί να τα κάνει και ο προπονητής αλλά ο αρχηγός ζει το παιχνίδι από μέσα και έχει πιο άμεση σχέση και επίγνωση των καταστάσεων μέσα σε αυτό. Φυσικά δεν καταργεί ούτε υπερβαίνει η δικαιοδοσία του τον Προπονητή.
7) Αφού γίνουν οι απαραίτητες διορθώσεις φυσικά θα καθαρογραφτεί.

Σόρρυ αν ήμουν πολύ αναλυτικός αλλά έπρεπε να εξηγήσω όσο καλύτερα μπορούσα..

20 Σεπτεμβρίου 2007 στις 7:00:00 μ.μ. EEST

Pallis είπε...

Ο αρχηγός δηλώνει το παρόν.Οφείλω να παρατηρήσω οτι πραγματικά επρόκειτο για αυστηρό κείμενο το οποίο πιστεύω οτι με μερικές ακόμα διευκρινήσεις θα καλύπτει απόλυτα τις φιλοδοξίες μας.Θέλει κουβέντα και προτάσεις απο όλους μας.Είναι μια συμαντικήγ αρχή βέβαια.

20 Σεπτεμβρίου 2007 στις 9:03:00 μ.μ. EEST

RAZOR είπε...

Οπως εγραψα και στο post, ειναι λιγο αυστηρο και χρειαζεται συζητηση και διευκρινισεις...Κατα τα αλλα, ειναι μια καλη βαση για να ξεκινησουμε μια καλη χρονια, αρκει βεβαια ο προεδρος, ο προπονητης και ο αρχηγος να μην χαριστουν σε κανεναν και οι κυρωσεις να ισχυσουν, χωρις εξαιρεσεις και "ελαφρυντικα"...Οσο για τις μερες αγωνων, αν το εχω υπολογισει σωστα δεν μπορω την παρασκευη... Με καθε επιφυλαξη!!!

21 Σεπτεμβρίου 2007 στις 2:06:00 μ.μ. EEST